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    重塑作風形象才能實現高質量發展—— 論加強干部作風建設

    2021-11-30 10:53 保山日報

     重塑作風形象才能實現高質量發展

      —— 論加強干部作風建設

    “營造環境,我們要重塑作風形象,只有轉變作風才能實現高質量發展。”市委書記楊軍同志在市委理論學習中心組第11次集中學習時強調,要從嚴從實抓好隊伍建設,持之以恒整頓紀律作風,正本清源,匡正風氣,凈化環境,重塑保山干部隊伍作風形象。

    怕沒有退路,闖才有生機。廣大黨員干部要迅速進入狀態,走出“怕”的陰影,轉變“舊”的觀念,打破“守”的習慣,增強“干”的信心,以思想的大解放推動作風的大轉變。要樹立爭一流、闖前列的競爭意識,敢于超越、敢于創造、敢于領跑,在爭先進位上見真章。

    干事創業,關鍵在人,干部是決定因素。各級黨政“一把手”要帶頭講政治、講學習、講團結、講擔當、講規矩,始終牢記抓班子、帶隊伍是本職,不抓是失職,抓不好是瀆職,從嚴管好自己、管好班子、管好下屬,全市上下一條心干事業、一盤棋抓工作、一股勁促發展。要大力開展“爭做楊善洲式的好黨員好干部”主題實踐活動,引導全市廣大黨員干部砥礪初心、擔當使命,人人創先爭優、個個建功立業,形成“提信心、轉作風、重實干、創佳績”的生動局面。

    作風決定作為,狀態決定形象。各級領導干部要帶頭沖在前、干在前、頂在前,對那些“不想為”“不敢為”“不會為”的“甩手”干部、“躺平”干部、“內卷”干部,要強化教育、嚴明紀律,堅決果斷地調整下去,真正形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的鮮明導向。對違法違紀行為,要始終保持零容忍態度懲治腐敗,堅決防止老問題死灰復燃、新問題萌芽、小問題坐大,不斷釋放越往后監督執紀越嚴的強烈信號。要全面加強“一把手”日常監督,以管住“關鍵少數”帶好“絕大多數”。

    實干才有希望,不干絕沒有出路。要堅持正確的選人用人導向,切實解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”等問題,將干部的升、降、去、留與考核結果緊密掛鉤,讓會干事、想干事、干成事的干部政治上有地位、經濟上有實惠、社會上有形象,真正讓有為者有位,吃苦者吃香,努力匯聚起推動保山高質量發展的磅礴力量。

    責任編輯:錢秀英 編輯:錢秀英

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